根据学校关于2023年度教职工考核工作安排的要求，8181801威尼斯于2023年12月29日召开党政联席会，讨论确定了8181801威尼斯教职工考核方案。

一、8181801威尼斯考核领导小组名单

组长：王恒  王旭明

成员：曹志杰  高永伟  程亮  李斌全  刘会龙

二、考核内容

2023年度考核工作依据《关于做好2023年度考核工作的通知》（宁大党发〔2023〕213号）文件精神，2023年10月1日以后调整岗位的教职工仍在原单位按原岗位考核。兼任职务的中层领导干部在主要任职单位考核。

三、考核办法及时间安排

本次考核采取个人年度总结、民主测评、考核领导小组集中讨论确定、考核结果公示的办法及程序进行。具体安排如下：

（一）考核等次评定办法

1.合格：年完成96学时教学工作量；按时参加学院、系（中心）组织的教学活动；积极申请各类教学、科研项目，严格遵守《高等学校教师职业道德规范》；无教学事故。

2.优秀：在达到合格的条件下，具备以下条件之一，具有评优资格：

（1）“四位一体”课堂质量评价在前20%；

（2）获区级以上教学、科研奖励（排名第一）；

（3）申请获批区级以上教学、科研项目（主持人）；

（4）指导本科生、研究生创新（竞赛）项目并获国家级奖励；

（5）发表的论文被SCI、EI、CSCD收录（第一作者或通讯作者），或发明专利获得授权（排名第一）。

注：（1）违反师德师风、综合治理等相关规定者，不具备评优资格。

（2）以投票表决的方式，从具有评优资格者中推选出优秀。

（3）学院专任教师的年度基本服务时数作为年度考核的重要依据，在同等条件下优先推荐积极参与服务的教师；年服务时数小于48小时，不得评为优秀等次。

3.基本合格：因事因病（办理了请假手续）未能完成规定的教学工作任务。

4.不合格：年完成教学工作量不足96学时；不能接受学院、系（中心）安排的教学任务；未按时参加学院、系（中心）组织的教学活动；不能接受学院安排的申请教学、科研项目等工作任务；发生过教学事故。

（二）考核分组及时间安排

1. 2024年1月3日进行教职工年度个人总结和民主测评，提交初步考核意见。

2. 2024年1月3日召开考核领导小组会议，讨论考核结果并确定各等次名单。

3.考核结果公示（公示期2024年1月3日-2024年1月8日）。

4.将考核结果上报学校人力资源部。

8181801威尼斯

2023年12月29日